Уголовное наказание за смерть работника, у которого отсутствовали как трудовые, так и гражданско-правовые отношения с организацией

01.10.2024

     Из обстоятельств дела следует, что погибший на протяжении нескольких лет работал в фермерском хозяйстве без заключения трудового договора. Несчастный случай с погибшим случился во время посевных работ с использованием сельскохозяйственной техники: пострадавшего зажало между колесом и маркером трактора и от многочисленных травм он скончался на месте.

     Так, суд первой инстанции назначил главе фермерского хозяйства наказание в виде условного лишения свободы сроком на 1 год по ч.2 ст.143 УК РФ. Однако осужденная попыталась обжаловать решение суда, основываясь на том, что у нее не было трудовых или гражданско-правовых отношений с погибшим, поэтому она не может нести уголовную ответственность за произошедшее.

     Вместе с тем кассационная инстанция оставила приговор суда первой инстанции без изменения, а кассационную жалобу главы фермерского хозяйства - без удовлетворения. Кроме того, суд кассационной инстанции отметил, что потерпевшими по уголовным делам о преступлении по ст.143 УК РФ могут быть не только работники, с которыми в установленном порядке заключены трудовые договоры, но и те лица, с которыми такой договор не заключался либо не был оформлен надлежащим образом, но они приступили к работе с ведома или по поручению работодателя либо его уполномоченного представителя.

      Источник:
     https://2kas.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&name_op=doc&number=10340318&delo_id=2450001&new=2450001&text_number=1