Профессиональные справочные системы для специалистов
Тел: +7 (800) 100-495-0 E-mail: hotline@iprosoft.ru
123112, город Москва, Пресненская наб, д. 12, помещ. 19/64
Тел: +7 (3412) 310-870 E-mail: izhevsk@iprosoft.ru
426065, г. Ижевск, ул. 10 лет Октября 80, оф. 409, 410
Тел: 8-800-100-495-0 E-mail: hotline@iprosoft.ru
610035, г. Киров, ул. Воровского 78а, 7-8 этаж
Тел: +7 (843) 567-22-23 E-mail: kazan@iprosoft.ru
420045, г. Казань, Н. Ершова, д.29-б, БЦ Татария, оф. 701
Тел: +7 (861) 200-19-83 E-mail: krasnodar@iprosoft.ru
350059, г. Краснодар, ул. Меланжевая, д. 10, оф 509 (5 этаж)
Тел: +7 (3832) 84-03-05 E-mail: s.shipitsyna@iprosoft.ru
630047 г. Новосибирск Ул. Новая 28, офис 210
Тел: +7 (863) 310-10-77 E-mail: rostov@iprosoft.ru
344037, Ростов-на-Дону, улица 14-я линия, дом 84а, 2 этаж
Тел: +7 (3452) 409-651- отдел сбыта E-mail: tehexpert@iprosoft.ru
625027, г. Тюмень, ул. Киевская, д.74-а
02.05.2024
Уточнено понятие "молодой специалист" и введено понятие "молодой работник"

     Госдума РФ приняла Федеральный закон от 22.04.2024 № 95-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О молодежной политике в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 22.04.2024 № 95-ФЗ).
      
     Федеральным законом от 22.04.2024 № 95-ФЗ введено понятие "молодой работник" и уточнено понятие "молодой специалист".
     
     Так, до 22 апреля 2024 года, термин "молодой специалист" звучал как "гражданин Российской Федерации в возрасте до 30 лет (для участников жилищных программ поддержки молодых специалистов - до 35 лет), имеющий среднее профессиональное или высшее образование, принятый на работу по трудовому договору в соответствии с уровнем профессионального образования и квалификацией".
      
     В настоящее время молодой специалист - молодой человек, получивший трудовой стаж в период обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения.
      
     Молодой работник - гражданин РФ в возрасте до 35 лет включительно, имеющий трудовой стаж не более 3 лет и не относящийся к категории "молодой специалист".
      
     Уточнено, что наличие стажа работы в период обучения в колледже или вузе не препятствует получению статуса "молодой специалист".
      
     Таким образом, внесенные поправки расширяют возможности для предоставления льгот и иных мер поддержки лицам, отнесенным к категориям молодых специалистов или молодых работников, в том числе специалистам по эксплуатации зданий и сооружений.